Sumário
Como o mercado de trabalho mudará nos próximos cinco anos? O Relatório sobre o Futuro dos Empregos de 2023 do Fórum Econômico Mundial fornece uma previsão abrangente.
O impacto final da maioria das tecnologias no mercado de trabalho será positivo nos próximos cinco anos, de acordo com uma ampla amostra dos maiores empregadores do mundo. Essa é uma das principais conclusões de um novo relatório do Fórum Econômico Mundial. Excluídos da lista de tecnologias com impacto positivo, no entanto, estão os “robôs humanóides e não humanóides”, que o estudo diz que custarão mais empregos do que criam.
O Relatório sobre o Futuro dos Empregos de 2023 do Fórum Econômico Mundial (WEF), um relatório de 300 páginas, é uma previsão abrangente de como o mercado de trabalho evoluirá nos próximos cinco anos.
O relatório é baseado em uma pesquisa com 803 empresas com um total de mais de 11,3 milhões de funcionários.
Os empregadores esperam que cerca de um quarto (23%) dos empregos passem por mudanças estruturais nos próximos cinco anos. Empregos na cadeia de suprimentos e transporte, mídia, entretenimento e esportes serão os mais afetados.
Dos 673 milhões de empregos no relatório, os entrevistados esperam 69 milhões de ganhos estruturais de empregos e 83 milhões de perdas de empregos. Isso representa uma redução de 14 milhões de empregos (ou dois por cento) no total.
De acordo com o relatório, a maioria das empresas espera mudar de emprego dentro de sua organização, compensada pelo crescimento do emprego em outros lugares.
Embora tecnologias como análise de big data, criptografia e gerenciamento climático sejam os impulsionadores mais fortes do crescimento do emprego, tecnologias agrícolas, plataformas e aplicativos digitais, comércio eletrônico e comércio digital e IA levarão a “interrupções significativas no mercado de trabalho”, o relatório disse.
Perda de empregos administrativos, fabris e varejistas esperados
Outras descobertas interessantes das pesquisas do WEF incluem
- As empresas estão adotando a automação mais lentamente do que o inicialmente esperado. Até 2027, espera-se que 42% das tarefas sejam automatizadas.
- Os especialistas em IA e aprendizado de máquina estão no topo da lista de ocupações de crescimento mais rápido, seguidos por aqueles em sustentabilidade, inteligência de negócios e segurança da informação.
- As maiores perdas são esperadas na administração e nas funções tradicionais de segurança, fábricas e varejo.
- Treinar funcionários para usar IA e big data é o terceiro lugar na lista de prioridades para os próximos cinco anos, mas o primeiro para quase metade (42%) das organizações pesquisadas.
O impacto da IA no local de trabalho
“Resta ver como as tecnologias que passam pelas mudanças mais rápidas, como a tecnologia de IA generativa, podem mudar ainda mais a composição de tarefas automatizáveis no período de 2023 a 2027”, disse o estudo sobre o ChatGPT e outras ferramentas de IA.
Os autores se referem a um estudo publicado pela OpenAI, que concluiu que grandes modelos de linguagem já podiam automatizar 15% das tarefas. Combinado com aplicativos que poderiam resolver problemas conhecidos de sistemas existentes como o ChatGPT, como imprecisões factuais, esse percentual poderia aumentar para 50% – e provavelmente mudaria bastante os números.
O impacto da tecnologia já está sendo sentido, com a gigante de TI IBM anunciou recentemente implicações específicas para a força de trabalho desencadeada pelos avanços da IA. Trabalhos que podem ser feitos por uma máquina em um futuro previsível não serão preenchidos por enquanto.