Sumário
Como acabar com a procrastinação no trabalho?
5 dicas para eliminar a procrastinação no trabalho
- Divida os projetos em pequenas tarefas;
- Tenha uma visão realista do tempo;
- Almeje os ganhos a longo prazo;
- Evite interrupções no ambiente de trabalho;
- Valorize o trabalho bem feito.
O que é procrastinar e como ele pode atrapalhar no ambiente de trabalho?
A procrastinação é o ato de prorrogar a resolução de uma atividade, seja tarefa ou compromisso importante. É um comportamento considerado natural do ser humano, mas que em exagero pode ser bastante prejudicial à rotina pessoal e corporativa.
O que contribui para a procrastinação?
O procrastinador, cuja causa é psicológica, costuma adiar as tarefas por questões mentais, como transtornos de ansiedade. A falta de autoestima e segurança também é um problema que afeta a realização das atividades, uma vez que o indivíduo evita concluir algo para não ser avaliado pela entrega.
O que é procrastinação no trabalho?
A procrastinação pode ser definida como o adiamento constante de uma atividade que precisa ser realizada. Tarefas que vão desde as mais simples às mais complexas que acabam sendo prorrogadas, e outras coisas sem tanta importância passam na frente da lista de prioridades.
Como a procrastinação pode atrapalhar sua vida profissional?
Como a procrastinação pode comprometer o seu crescimento? Procrastinar pode ter efeitos enormes no seu desempenho e na sua carreira: acúmulo de tarefas, perda de prazos, projetos não acabados, dificuldade em bater metas, desmotivação e dificuldade em evoluir na carreira.
O que é preguiça é procrastinação?
O que é a preguiça? Enquanto o procrastinador troca tarefas, fazendo algo de menor importância para não fazer a atividade principal, o preguiçoso não faz nada. Uma pessoa preguiçosa opta por não fazer nada, a menos que tenha a vontade de fazer.