Como funciona o círculo dourado?

 

Índice:

1. Como funciona o círculo dourado?
2. O quê porque como Golden Circle?
3. Quem criou o Golden Circle?
4. Como os líderes inspiram?
5. Como os grandes líderes inspiram?
6. Por que os líderes inspiram as pessoas?

Como funciona o círculo dourado?

Esse círculo é, na verdade, um simples gráfico, em formato de um alvo, que indica, do centro para fora: por que, como e o quê. Segundo a teoria, todas as pessoas sabem bem o quê elas fazem, algumas pessoas e empresas sabem como, mas apenas uma pequena quantidade sabe bem o porquê.

O quê porque como Golden Circle?

O Golden Circle seria o tipo de direcionamento que as lideranças de sucesso se guiam, sendo esse guia um círculo, onde três perguntas centrais são sempre respondidas: por quê, como e o quê? A ideia é que antes de realizar uma ação, primeiro se pense em qual o propósito principal da empresa.

Quem criou o Golden Circle?

Simon Sinek
Golden Circle, ou em português, Círculo de Ouro, é uma metodologia, criada pelo inglês Simon Sinek, que ajuda empresas e líderes a gerarem impacto através do seu propósito.

Como os líderes inspiram?

“As pessoas não compram o que você faz, elas compram o porquê você faz.” Esse é o diferencial dos grandes líderes inspiradores e organizações de sucesso. Elas entendem primeiramente o porquê de fazerem o que fazem e mostram isso ao consumidor e aos colaboradores da organização. Esse é o principal segredo!

Como os grandes líderes inspiram?

Ideias principais do TEDx “Como grandes líderes inspiram ação” Simon afirma que existe um padrão na forma que todos os grandes e inspiradores líderes e organizações do mundo pensam, agem e se comunicam. O que ele fez foi decodificar esse padrão, criando o chamado Círculo dourado.

Por que os líderes inspiram as pessoas?

Um verdadeiro líder tem características que devem afetar positivamente a vida dos seus influenciados. São pessoas que exalam confiança, discernimento, responsabilidade, comprometimento, humildade e várias outras coisas. Um grande líder contribui para o crescimento das pessoas que estão ao seu redor.