O que diz a teoria psicossocial?

O que quer dizer o termo psicossocial?

O termo psicossocial descreve uma constelação de necessidades sociais, emocionais e de saúde mental e o cuidado oferecido para atendê-las. Um conceito mais amplo e relacionado é o de qualidade de vida, na perspectiva da pessoa, que inclui a sua experiência em casa e não apenas o cuidado médico.

O que diz a teoria de Erikson?

Este modelo enfatiza o desenvolvimento humano desde o nascimento até ao fim da vida, considerando a interação do indivíduo com o seu meio (afetivo, social, cultural e histórico).

Em que consiste o desenvolvimento psicossocial?

Teoria do Desenvolvimento Psicossocial Ao longo de toda a vida, o ser humano atravessa estágios que servirão de formação para o seu comportamento, caracterizados pelas chamadas “crises psicossociais“, episódios marcantes que influenciarão as decisões que esta pessoa tomará perante à vida.

Quais os aspectos do desenvolvimento psicossocial?

Na primeira das etapas dos estágios de desenvolvimento psicossocial de Erikson, as crianças aprendem a confiar -ou não confiar- nos outros. A confiança tem muito a ver com o apego, o gerenciamento dos relacionamentos e a medida em que a criança espera que os outros atendam às suas necessidades.

O que é um fator psicossocial?

A Organização Mundial da Saúde descreve os fatores psicossociais como os aspectos que definem a interação subjetiva entre o trabalhador e seu trabalho, os quais interferem na vivência de bem-estar no trabalho e também nos processos de descompensações na saúde, seja mental ou física.

O que é o trabalho psicossocial?

O trabalho psicossocial engendra técnicas, formas de intervenção, organização dos processos de trabalho, como também características que trazem sentidos subjetivos para os profissionais, como o contato com o sofrimento mental, que traz angústias e muitas vezes sobrecarga emocional ao trabalhador.

Quais são as três questões Segundo Erikson?

A teoria de Erikson

• – O primeiro estágio – confiança/desconfiança (0 – 18 meses) …
• – O segundo estágio – autonomia/dúvida e vergonha (18 meses – 3 anos) …
• – O terceiro estágio – iniciativa/culpa (3 anos- 6 anos) …
• – O quarto estágio – indústria (produtividade)/inferioridade (6 anos- 12 anos)

Quais as fases de desenvolvimento propostas por Erik Erikson?

Assim, Erikson apresenta oito estágios fundamentais:

• Confiança vs desconfiança [0 – 1 anos];
• Autonomia vs vergonha e dúvida [2-3 anos];
• Iniciativa vs culpa [3-5 anos];
• Esforço vs inferioridade [5-11 anos],
• Clarificação de identidade vs confusão de papéis [11-20 anos];
• Intimidade vs isolamento [20-35 anos];

O que é desenvolvimento psicossocial na adolescência?

O desenvolvimento psicossocial positivo na adolescência é resultado de um processo longo e cumulativo influenciado: – pelas mudanças físicas e cognitivas do período da adolescência; … – pelos contextos sociais e interpessoais em que o jovem vive.

O que são os aspectos psicossociais?

A Organização Mundial da Saúde descreve os fatores psicossociais como os aspectos que definem a interação subjetiva entre o trabalhador e seu trabalho, os quais interferem na vivência de bem-estar no trabalho e também nos processos de descompensações na saúde, seja mental ou física.

Quais são as principais características do desenvolvimento psicossocial na primeira infância?

Desenvolvimento Psicossocial na Primeira Infância: Logo na Primeira Infância começa a aparecer os sinais de personalidade da criança, seu temperamento. Alguns são mais alegres, outros podem se irritar com mais facilidades, alguns podem adorar brincar com outras crianças e outros não.

Quais são as três condições relacionadas aos fatores psicossociais?

As principais causas dos riscos psicossociais são divididas em três grupos: fatores ligados à otimização do tempo, fatores relacionados à estrutura organizacional e fatores ligados às tarefas.

Quais são os fatores psicossociais do trabalho?

Os fatores psicossociais do trabalho referem-se às interações entre meio am- biente e condições de trabalho, condições organizacionais, funções e conteúdo do trabalho, esforços, características individuais e familiares dos trabalhadores.

Quais são os fatores psicossociais?

Fatores psicossociais

• Conflito de papéis.
• Autonomia no trabalho.
• Liderança.
• Engajamento do Trabalhador.
• Bem-estar.

17 de jul. de 2017