Quem trabalha meio período tem direito a folga?

Todos tem direito a folga, de preferência no Domingo, independente da quantidade de horas trabalhadas, além disso se trabalha no feriado cabe a empresa pagar como hora extra de no mínimo 100% ou conceder a folga na semana seguinte ao feriado. Quem trabalha meio período no domingo tem direito a folga? Como compensação do trabalho … Ler mais

Tem creche meio período?

De acordo com a promotora, a legislação prevê que o aluno tem direito a educação infantil em meio período. Já as mães que trabalham, tem direito de deixar os filhos em período integral. “A mãe, ou o pai que não executa atividade laboral, não têm o direito de manter os filhos nas creches em período … Ler mais

Porque é mais fácil engravidar no período fértil?

Isso não quer dizer que a gravidez ocorre apenas durante o período fértil, mas que as chances são maiores nessa fase. As relações sexuais, nessa época, têm mais chances de gerar um embrião devido ao fato do óvulo durar cerca de 24 horas no organismo da mulher. É possível engravidar com apenas uma relação no … Ler mais

Quais são cuidados de enfermagem no período de dilatação?

Nesta fase são necessárias as seguintes intervenções de enfermagem: • Informar a parturiente e seus familiares sobre a progressão do trabalho de parto. Preparar a mesa de parto usando técnica asséptica. Preparar a Unidade de Calor Radiante (UCR) e os materiais para receber o RN. Auxiliar o profissional a se paramentar. Quais os cuidados do … Ler mais

É possível engravidar com apenas uma relação no período fértil?

Resposta: Não. Os espermatozoides sobrevivem no organismo da mulher cerca de 36 a 72 horas. Portanto, se tiver relações sexuais em dias alternados durante o período fértil já é o suficiente para se engravidar. Quantas relação no período fértil posso engravidar? O consenso médico diz que ter de três a quatro relações sexuais durante o … Ler mais

Quem falta meio período perde o dia?

Portanto, se o empregado não cumpre integralmente o seu horário de trabalho, com atrasos ou faltas injustificadas, ainda que em meio período, a empresa poderá descontar o período de ausência e, também, 1 dia referente ao DSR, de forma integral, não havendo que se falar em desconto proporcional do DSR quando o empregado … Quantas … Ler mais